Gestion des ressources humaines

Nos partenaires vous aident à simplifier la gestion des ressources humaines de votre entreprise.

Être rappelé

La gestion des ressources humaines simplifiée

La solution pour accompagner le dirigeant dans la gestion des ressources humaines, par la prise en charge de la gestion du personnel, de la paie, des charges sociales et de toute autre opération administrative.

Nos partenaires « Gestion des Ressources Humaines » assistent le dirigeant dans la gestion sociale de son entreprise et nos experts élaborent des plans de formation adaptés au besoin de développement des compétences du dirigeant et de ses collaborateurs.

La gestion du personnel

Mettre en place votre équipe en toute sérénité

La gestion du personnel est un incontournable dans la gestion des ressources humaines d’une entreprise et conditionne d’ailleurs son succès : il s’agit de l’organisation de l’ensemble des moyens humains garantissant l’exécution des tâches propres à une société. Une bonne gestion du personnel dépendra des besoins et de l’activité de la société, mais en général il s’agit surtout de recruter les bonnes personnes au bon moment et aux bons postes et de les faire évoluer.

Nos partenaires accompagnent nos clients dans la gestion de leur personnel à travers :

  • La gestion déclarative des entrées et sorties du personnel ;
  • L’élaboration et l’édition des contrats de travail et des avenants ;
  • L’édition de courriers, certificats, compte-rendu d’entretien et attestations.

L’accompagnement et le développement du dirigeant

Aider le chef d’entreprise à monter en compétence

Le chef d’entreprise se retrouve généralement seul lors d’une prise de décision et prendre du recul à ce moment précis est parfois difficile à réaliser. Il est ainsi primordial pour la gestion des ressources humaines d’accompagner le dirigeant – réel pilier de l’entreprise, afin qu’il développe ses capacités de management en fonction des objectifs de développement de sa société.

Nous accompagnons et optimisons le développement du dirigeant à travers :

  • L’évaluation du besoin et la maîtrise de la masse salariale ;
  • Le développement des compétences du manager par une formation personnalisée.

La gestion des paies et des charges

Sécuriser et faciliter la gestion des paies

La gestion des paies et des charges est importante au sein de la gestion des ressources humaines d’une entreprise et fait notamment suite à la gestion du personnel, puisqu’il s’agit d’une obligation administrative dès lors qu’une société recrute son premier employé. Il y est question de l’organisation de la rémunération et du calcul des charges des salariés d’une entreprise. De manière générale, il est rare que la gestion des paies et des charges soit assurée en interne dans des TPE-PME.

Nos partenaires réalisent la gestion des paies et des charges de nos clients à travers :

  • L’établissement des bulletins de salaire ;
  • L’élaboration des différentes déclarations de charges sociales ;
  • La veille sociale.

Le développement des compétences des équipes

Développer des compétences efficaces

Dans la gestion des ressources humaines, les équipes représentent le moteur même de l’entreprise, ce qui conditionne également le succès ou l’échec d’une société. Ce sont des ressources de valeur pour l’entreprise : la gestion, le développement et la qualité de leurs compétences peuvent se révéler de vrais atouts pour le développement de la société.

Nous accompagnons les équipes dans le développement de leurs compétences par :

  • L’élaboration et la mise en œuvre des plans de développement des compétences ;
  • L’analyse des besoins en formation et la mise en place du plan de formation ;
  • L’optimisation de la communication managériale.

Pourquoi externaliser votre gestion des ressources humaines à notre partenaire ?

LIBERIZE une équipe dévouée à VOTRE réussite !

Confier la gestion des ressources humaines à LIBERIZE, c’est avoir l’assurance d’être épaulé par une équipe et un réseau d’experts spécialisés et dévoués à l’accompagnement des entrepreneurs. Ses collaborateurs sont entièrement dédiés au succès de votre entreprise ! N’hésitez donc pas à nous contacter pour nous parler de vos contraintes, nous pourrons ainsi trouver des solutions ensemble.

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